岗位职责：
1、客户收集、开发，订课；
2、负责对客户的回访，记录客户反馈的信息、问题、意见及建议并协助解决。
任职资格：
1、年龄20-45之间，喜欢销售，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力；
3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。
薪酬福利 :
1、行业竞争力收入，正式员工月薪4000-8000元及以上，薪资上不封顶。
2、国家节假日带薪休息。
3、晋升体制：
（1）管理线：员工—见习部长—代理部长—部长—主任—经理—副总经理—总经理；
（2）专家线：员工—初级—中级—高级—特级—特一级—特二级；
（3）合伙人：若业绩和管理能力突出更可成为公司合伙人，享受股权分红。
4、年终奖、汽车大奖、旅游、节日福利、工龄工资、年度分红等。
5、培训：专业培训、岗位培训、优秀者参加政安学院管培班培训等。